- Advertisement -

PNS tidak Nyaman Bekerja

Dairinews.com-Sidikalang

Pegawai negeri Sipil di jajaran Pemerintah Kabupaten Dairi Sumatera Utara tidak nyaman bekerja. Mereka dihantui ketakutan. Tidak ada jaminan kinerja baik akan membuatnya bertahan apalagi mendapat promosi.

Demikian disampaikan Ketua Komisi A DPRD Dairi, Subhan Manik kepada Dairinews.com di gedung dewan Jalan Sisingamangaraja Sidikalang, Rabu (21/06/2017). Seorang pegawai bisa diganti kapan saja dan tanpa mempertimbangkan pengalaman dan disiplin ilmu. Tak heran, seseorang hampir  ikut setiap mutasi. Dia mencontohkan, Mantan Camat Siempat Nempu Parulian Sihombing selalu dipindah dari satu job ke  kursi lainnya  dalam tempo rata-rata  4 bulan.

“Artinya, pegawai bersangkutan masih adaptasi, eh sudah digusur. Masih penyesuaian lagi, digeser.  Dengan realitas ini, bagaimana mengukur kinerja?” ujar Subhan. Di sisi lain,pegawai tertentu bisa dicopot tanpa  tahu apa dosa. Tanpa surat teguran, ‘didepak’.

Fakta menunjukkan, kepala dinas saja belum tentu tebang di kursinya. Bukan hal langka dihempas Kadis atau Kepala Badan lengser jadi staf pada jabatan Staf Ahli Bupati atau di sekretariat. Kepala bidang jadi staf, lalu naik jadi kepala seksi. Paling megangetkan, Sekda Julius Gurning ‘dihabisi’ bagai tersambar petir tanpa surat peringatan.  Orang tahu bahwa Julius adalah loyalitas setia, namun dia juga tak diberi ampun. Di sisi lain, keluarga tertentu seolah super cerdas lantaran suami istri, anak hingga menanti masing-masing pegang jabatan.

“Kalau Baperjakat bekerja sesuai rambu, tentunya kondisi miris tidak terjadi. Kemajuan sukar dicapai sepanjang aparatur belum ditempatkan sesuai kompetensi” kata  legislator fraksi PAN ini.

Terpisah, Wakil Bupati Irwansyah Pasi mengatakan, sejak  Desember 2016, dirinya tak dilibatkan dalam  penyegaran Aparatur Sipil Negara . Jangankan diminta pendapat, diundang hadir ke acarapun tidak. Bupati dan Sekdalah yang mengutak-atik. Dia terbeban fikiran, lantaran ‘inang bao’ kandungnya  dan istri pemuka agama turut dimutasi saat bulan  puasa.

Mutasi terhadap seorang pegawai, minimal 1 tahun. Kerja dulu. Kalau tak becus, yah copot. Seyogianya, penempatan didasarkan pada daftar urutan kepangkatan (DUK) bukan ‘daftar urut kedekatan’. Menurutnya di era sekarang, komunitas tertentu diistimewakan. (D01)

Tinggalkan pesanan

Alamat email anda tidak akan disiarkan.